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Procesos de Cambio y Desarrollo Organizacional
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Procesos de Cambio y Desarrollo Organizacional

Responsable: Dr. Francisco Ernesto Navarrete Báez
Universidad del Valle de Atemajac
franciscoe_navarrete@hotmail.com
francisco.navarrete@univa.mx


Líneas de investigación

  • Desarrollo humano y organizacional.
  • Cultura organizacional.
  • Innovación organizacional.
  • Adaptación organizacional.
  • Cambio en las organizaciones.

 
Descripción: Este capítulo estudia los procesos organizacionales que involucran cambio y desarrollo, mediante la presentación y discusión de trabajos de investigación relacionados con la mejora de procesos, de relaciones laborales, de cambio organizacional y de la capacidad de adaptación de la organización con su entorno, así como propuestas de solución a problemas organizacionales que potencien el desarrollo y crecimiento, tanto de las instituciones, como de los individuos que las integran.