Responsable: Dra. Guadalupe del Carmen Briano Turrent
Universidad Autónoma de San Luis Potosí
Semblanza:
Doctora en Contabilidad y Auditoría por la Universidad de Cantabria, Santander, España. Estudios de Posdoctorado por Bowling Green State University, Ohio, EE.UU. Profesora Investigadora de Tiempo Completo en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Miembro del SNI Nivel 2. Ha recibido diversas distinciones nacionales e internacionales por sus trabajos de investigación. Primer lugar a la investigación en empresa familiar Latinoamericana del Centro de Empresas Familiares de la Universidad de Monterrey, México, en 2015, 2016 y 2017. Primer lugar, premio a la investigación financiera empresarial IMEF EY en 2013. Premio Potosino de Investigación Científica y Tecnológica 2020, en la categoría de Investigador Joven en el área de Ciencias Sociales y Humanidades.
Líneas de investigación:
- Iniquidad de género en los puestos directivos.
- Cultura laboral e iniquidad de género.
- Mujeres empresarias desde la perspectiva rural.
- Mujeres empresarias desde la perspectiva urbana.
- El género y la percepción salarial.
- La PyME y la perspectiva de género.
Descripción:
Los estudios de género en el ámbito de las organizaciones son un punto de partida de vital importancia que nos permiten estudiar y analizar los efectos del comportamiento de los hombres y las mujeres a partir de la división del trabajo con base en las características sexuales de las personas y mediados por la compleja, interacción de un amplio espectro de instituciones económicas, sociales, políticas y religiosas.